Nakon poražavajućih rezultata istraživanja o korupciji u zapošljavanju provedenih 2007. i 2008. godine, portal Posao.ba je ove godine treći put proveo istraživanje na ovu temu koje je pokazalo da su bh. građani spremni na korupciju prilikom zapošljavanja više nego prethodnih godina.

Istraživanje je trajalo tokom mjeseca decembra i januara i obuhvatilo 1170 ispitanika iz cijele BiH, od kojih je čak polovina (49,6%) izjavila da je spremna na davanje mita u zamjenu za posao, što je povećanje za 4,4% u odnosu na 2008. te 6,4% u odnosu na 2007. godinu.

Korupcijom se smatra i primanje i davanje mita u zamjenu za posao te je stoga ovo istraživanje pokazalo da je također svaki drugi poslodavac spreman počiniti krivično djelo, budući da je više od 49% ispitanih bilo u situaciji da im poslodavac traži mito za posao.

Zabrinjavajući je podatak prema kojem je ovaj postatak 2007. iznosio 25%, a 2008. godine 37% ispitanih se našlo u situaciji da im poslodavac traži mito.

Gotovo svi poznaju osobu koja je dala mito za posao

Međutim, samo je 17% ispitanih odgovorilo da je pristalo na davanje mita u zamjenu za posao, dok 83% tvrdi suprotno. Konstantni porast korupcije u zapošljavanju tokom godina pokazao se i kod osoba koje traže posao, budući da je u 2007. godini 7% ispitanih pristalo na mito, a u 2008. - 10%.

Ipak, na pitanje da li poznaju osobu koja je dala mito, čak 90,6% je odgovorilo potvrdno, što je također povećanje u odnosu na prethodne godine (2007. – 64%, 2008. – 86%).

Za posao potrebna veza, a mito se najčešće daje u državnoj službi

Da su veze i poznanstva presudan faktor za dobijanje posla, misli najviše ispitanika, njih 41,8%, što je dosta manji broj nego proteklih godina. Ipak, čini se da Bosanci i Hercegovci ove godine više vjeruju da im u dobijanju posla može pomoći mito nego što je to bio slučaj prethodnih godina. Tako je njih 22,2% izjavilo da je presudan faktor za zaposlenje davanje mita, dok je takvo mišljenje u 2007. godini preovladavalo kod njih 10%, a u 2008. kod 9%. Izgleda da se osobe koje traže posao u našoj zemlji najmanje oslanjaju na svoje radno iskustvo i razgovor za posao, budući da ih ne smatraju bitnim faktorima za dobijanje posla.

Najviše ispitanika tvrdi da je korupcija u zapošljavanju prisutna u državnoj službi (32,6%), zdravstvu (21,3%) i obrazovanju (16,3%).

Posao “košta” više od 3000 KM

U istraživanju se ispitalo i koja su to saznanja o iznosu koji se daje kao mito u zamjenu za posao te je 84,4% navelo da je prema njihovim saznanjima iznos mita viši od 3000 KM. Oko 8% njih je navelo da imaju informacije da zaposlenje “košta” od 1000 do 3000 KM.

U 2007. iznos viši od 3000 KM davao se za posao prema saznanju 58% ispitanika, a u 2008. godini taj postotak raste na 67% ispitanih.

Cijelom istraživanju možete pristupiti ovdje.

Posao.ba, mart 2011.