Nalazite se ovdje: Home > Istraživanja
Broj poslova
662
INFO: 033 266 165
Dobrodošli, [prijavite se]
 
BH Telecom najpoželjniji poslodavac u 2011. godini
U istraživanju Najpoželjniji poslodavac 2011 koje je ove godine provedeno tokom januara i februara učestvovalo je 6669 ispitanika iz svih dijelova BiH.

Imena firmi u istraživanju nisu unaprijed ponuđena i izbor se temelji isključivo na percepciji korisnika koji su po vlastitom mišljenju navodili one kompanije za koje bi najviše željeli raditi i zbog čega.

Najpoželjniji poslodavac u BiH u 2011. godini, kao i prethodne četiri godine, prema izboru korisnika portala Posao.ba je BH Telecom sa 25% glasova u cijelom istraživanju. Na drugo mjesto se plasirala Elektroprivreda BiHkoju je kao najpoželjnijeg poslodavca navelo 5,8% ispitanika, dok treće mjesto zauzima Violeta, najpoželjniji poslodavac za 2,8% učesnika u istraživanju.

U prvih deset najpoželjnijih poslodavaca u ovoj godini plasirao se i m:telASA GroupBosnalijek, Coca-Cola HBC B-Hdm drogerie marktKonzum i Raiffeisen Bank.

Zbog neznatne razlike u glasovima, poslodavci koji su se plasirali od 11. do 30. mjesta svrstani su u kategorije čiji je kriterij za formiranje bila djelatnost kompanija. Najpoželjniji poslodavci ove godine u proizvodno-prodajnom sektoru su: Fabrika duhana SarajevoMercatorMobilMediaOrbicoSarajevski kiseljak i Philip Morris BH; u finansijsko-osiguravajućem sektoru to su: UniCredit BankSparkasse BankBosna Bank International,Volksbank BHHypo Alpe-Adria-Bank te NLB Tuzlanska banka; u kategoriji informatika i telekomunikacije svrstali su se Authority Partners Inc.LanacoLogosoftMicrosoft BiHHT ERONET i KimTec; te u kategoriji mediji Al Jazeera Balkans i Avaz.

Poslodavci atraktivni zbog sigurnosti radnog mjesta i redovne plate

Istraživanje je pokazalo da su ispitanima najvažniji faktori atraktivnosti kompanije sigurnost i redovna plata te visina plate i beneficije. Iza toga slijedi mogućnost napretka u struci, poslovni ugled poslodavca, odnos poslodavca prema radnicima, društvena odgovornost poslodavca te vodstvo u sektoru u kojem kompanija posluje. Najmanje ispitanika smatra da su harmonični odnosni u firmi i mogućnost hijerarhijskog napredovanja razlozi atraktivnosti kompanije.

Čak 66% ispitanih ne radi za kompaniju koju smatra najpoželjnijim poslodavcem, dok je 24% ispitanih navelo da su nezaposleni. Oko 10% ispitanih imaju sreću da rade za firmu koju smatraju idealnim poslodavcem.

Cijelo istraživanje Najpoželjniji poslodavac 2011 možete pročitati ovdje.


 

 
Loading...